![](http://img1.momoshop.com.tw/goodsimg/0002/708/183/2708183_L.jpg)
![](http://a1983s.com/imgs/buy.jpg)
最近購買了【日正食品】手工生麵線(200g-24入)回來覺得還滿實用的
而且品質也不錯,就跟朋友們分享了一下,沒想到原來朋友們
也都有買了...(原本想炫寶一下的...失敗了= . =)這才知道原來
【日正食品】手工生麵線(200g-24入)這麼搶手,不過相信還有人不知道在這裡就能買的到【日正食品】手工生麵線(200g-24入)
所以在這裡推薦給大家~~~~
< 【日正食品】手工生麵線(200g-24入)
![](http://a1983s.com/imgs/buy.jpg)
商品訊息功能:
- 品號:2708183
- 湯料理、乾料理都適宜
商品訊息描述:
麵線的主要原料為高筋麵粉,占90%以上,拍賣其原理是利用麵粉中的蛋白質,
產生筋度,再將形成的麵筋,以抽拉的方式,將麵筋拉開
這也就是麵線與麵條最人氣大的不同點,一般的麵條是毋需經過拉製的過程。
![](http://img4.momoshop.com.tw/expertimg/0002/708/183/RAW_VERMICELLI200g.gif)
商品訊息簡述:
這裡最便宜
品名:手工生麵線
內容物:麵粉、鹽、水
內容量:200公克±4.5%(7.05oz)
保存期限:常溫未拆封下9個月
有效日期:請見標示(西元日、月、年)
原產地:台灣
barcode:4710943101479
Artilcle:Raw Vermicelli
Ingredients:Flour, Salt,Water
Weight:200g±4.5%(7.05oz)
Storage period: 9 months
Date of validity:As shown on the label
Product of Taiwan
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
![](http://a1983s.com/imgs/buy.jpg)
【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
文/王顥中(苦勞網記者)
為了替《勞基法》第36條「七休一」的實施解套,根據勞動部政務次長廖蕙芳19日在公民團體座談會上的說明,勞動哪裡買部預計透過頒布一新的「裁量基準」,設立排除《勞基法》36條的「例外狀況」,總括而言有分「因公眾之生活便利」或「其他特殊原因」等兩項特殊狀況。
商品
先不論勞動部後續為說服各界接受這個即將誕生的「裁量基準」所提出的五大保證究竟靠不靠譜,畢竟電台賣藥也都保證他們的藥很有效。我們先來看看,究竟什麼是「裁量基準」、「裁量基準」可以這麼定嗎?
裁量基準是個什麼東西?
根據《行政程序法》第159條第2項第2款,所謂的「裁量基準」,正確的名詞其實是「解釋性行政規則」。簡言之,由於整個政府不同行政機關對於法令的內涵解釋必須具備一致性,為了避免解釋上的落差,上級機關在「解釋法令」、「認定事實」和「行使裁量權」等範圍內,可以訂定頒布解釋性規定,亦即裁量基準,約束下級機關的解釋。
舉例來說,民國75年就頒布、直到最近才剛被廢除的「台內勞字第398001號函釋」中,它「解釋」了《勞基法》36條的內涵:將母法中所規定的「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假」,「解釋」為「每七日為一週期,週期內可彈性調動。」統整了政府機關各單位對於《勞基法》36條的文意內涵解釋。
當然,「解釋」既為「解釋」,就表示還會有其它的解釋空間,例如觀諸勞工運動的推動歷程以及立法精神,《勞基法》36條原意應該是保障勞工不會連續工作超過七天,在民國75年函釋下卻變成可以最高連續工作十二天。總而言之,勞工團體過去高度批判這一「解釋」,這也是如今函釋被廢除,勞團要求回歸遵守《勞基法》母法的原因。
好,問題來了。
林全如今拍板定案,十月以前勞動部要推出一套新的「裁量基準」,然後勞動部官員及幕僚立馬急著作文,開始找各行業代表開會,問題是,這個「裁量基準」在法理上其實是個完全不可理解的東西。
從勞動部在19日的政策說明來看,所謂的新「裁量基準」,實際上行政機關就是對於「特殊例外」的裁量。例如廖蕙芳在會議上所說的,運輸業在連假期間,為因應公眾返鄉需求的生活便利,客運司機的工作可屬特殊例外;又或者節慶期間的肉品屠宰業,也屬特殊例外;又,奧運比賽及總統出訪超過12天,媒體記者出國採訪,這也屬特殊例外。
以各行業別的實際工作情況,其實都不難各自找出回應這些「特殊例外」的錯謬牽強之處。但此處申論重點在於,《勞基法》36條母法文字中,根本沒有任何一處可以讓勞動部拿去「解釋」出「何時可以不遵守」的文意。簡言之,如果法條文字中,敘明特定行業經主管機關核定公告可不在此限等等字樣,情況或許另當別論。但就現行法規來看,主管機關根本無權以什麼「裁量基準」逕自解釋「什麼情況下不違法」。
■? 全文請見苦勞網
下面附上一則新聞讓大家了解時事
#NEWS_CONTENT_2#
【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 推薦, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 討論, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 部落客, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 比較評比, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 使用評比, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 開箱文, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入)推薦, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 評測文, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) CP值, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 評鑑大隊, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 部落客推薦, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 好用嗎?, 【日正食品】手工生麵線(200g-24入) 去哪買?